lördag 15 november 2008

Folk som roffar åt sig

Jag tycker det är helt OK att människor - anställda och chefer - som gör ett bra jobb, en insats utöver det vanliga för verksamheten har mycket bra betalt. Men det är inte OK när personer som gör en ordinär eller t.o.m. dålig insats har mycket, eller oerhört mycket betalt.
Det är helt klart stötande när chefer inom finansvärlden får löner, bonusar och fallskärmar på många miljoner. Detta vare sig deras insatser varit ordinära eller usla.
Även om man gör en oerhört bra insats finns det gränser för hur mycket en människa kan prestera. Ingen är värd de löner och bonusar som t.ex. bankerna har betalat sina chefer.
Det verkar som om gubbsen ser om varandra.